Global 電視台委託Ipsos 調查機構進行的一項調查顯示,有兩成二受訪加拿大人,在工作地點曾經遭遇過性騷擾.

數字顯示,百分之30的女性及百分之10的男性,有在工作地點受到性騷擾的經驗,在女性中,大部分侵犯者都是上級,男性主要是受到同級或較自已低級的員工騷擾。

另外,只有不足41的受害人會向管理層投訴,其他未有投訴的人因為擔心被報復或怕失去工作而沒有投訴,但有投訴的人當中,有百分之57不滿公司處理的手法。

沒有投訴的百分之77的人當中,百分之50覺得事件不太嚴重,百分之26認為公司不會有行動。

調查人員指,這是一個嚴重的問題,指數字反映有數以百萬計的加拿大國民在工作地點曾經被性騷擾,他又解釋因為不同年代,對性騷擾的定義都有不同,所以令好多受害人並不知道是否應該舉報,另外一個問題就是有4分一人認為公司會坐視不理,以及不願意向管理層舉報的問題。

聯邦政府在11月引入法例,要僱主必須處理員工的在工作地點遇到性騷擾的投訴。

調查在121014日進行,訪問了2098名國民。